Что такое управление собой или Чем человек управляет на самом деле (часть 2)

управление собой

Подходим к главному.

Говоря предельно просто, для любого управления необходим субъект – тот, кто управляет, и объект – кем или чем управляют. Коль скоро управление временем, пространством и прочими умозрительными категориями мы договорились, в рамках нашего общения, считать ересью, что нам остается? Нам остается управление реальными объектами, конкретно – людьми.

Но не обществом, государством, субъектом Российской Федерации или хотя бы трудовым коллективом, а одним-единственным человеком, которого мы с вами каждое утро видим в зеркале. То есть собой.

Это и есть путь к тому, чтобы сделать себя, найти себя.

Но что важно – путь на принципиально новой основе.

Принципиальная новизна нашего с вами подхода заключается именно в том, что делать это мы будем по лекалам и технологиям, разработанным и успешно реализуемым для управления ДРУГИМИ людьми. А именно, коллективом, государством, обществом. Иными словами, нам придется  воспринять себя самого как объект, – а не только как субъект, что мы делали, привычно и не задумываясь, с самого детства.

Практика людей, применяющих именно такой подход к самоуправлению, да и мой личный опыт, позволяет говорить о высокой эффективности такого подхода.

Проблема в том, что наиболее популярные и раскрученные сегодня психотехники по управлению собой, большей частью, управляют не самим человеком. Чем они управляют? Управляют состояниями, эмоциями, отдельными мыслями и действиями, а также, под соусом управления собой, различными виртуальными категориями, внешними по отношению к человеку: его целями,  задачами, его временем, о чем мы уже упомянули.

С точки зрения теории управления это примерно то же, что при обучении водительскому ремеслу изучать регулировку подголовника или работу стеклоподъемника. Можно даже научиться нажимать педали. Управление автомобилем таким частным путем освоить не получится. Так же как и управлять собой, найти себя, сделать себя. Необходим комплексный подход.

В чем корень этой проблемы в существующих методиках? Именно в том, что в них вы выступаете только как субъект управления. А в качестве объектов выступают разные частные, хотя и довольно важные, вещи. Скажем, научиться аутотренингу, безусловно, полезно. Аутотренинг – всего лишь управление состоянием. Вы – субъект, ваше состояние – объект. Но я знавал одного старичка-психиатора, который добрый десяток лет кормился проведением семинаров «Комплексное управление собой», на котором обучал курсантов банальной методике Шульца. Ну, дай Бог ему здоровья.

Убирая эту проблему, рассматривая себя самого не только как управляющего, но и как управляемого, мы приобретаем принципиально новый взгляд на технику управления собой. Если кому-то кажется, что здесь попахивает раздвоением личности, не переживайте. Клинической ситуация становится тогда, когда человек перестает контролировать свои субличности и свой переход из одной в другую. Мы до этого не дойдем, но опыт самосозерцания – не правда ли, очень поэтичный термин из восточных практик? – опыт наблюдения себя со стороны, максимально беспристрастно, потребуется нам как необходимое условие. Помимо этого, потребуется хотя бы базовое знание философии и общей теории управления. Поскольку таковая база может присутствовать не у всех, мы предварительно разберем некоторые ключевые моменты, которые помогут нам в дальнейшем работе.

Итак, Человек-Государство.

Приготовьтесь рассмотреть себя со стороны.

Наиболее эффективный способ сделать это – применять в отношении себя такие же методы и такие же оценки, которые применяются в управлении большими массами людей. Вы – Государство, с внутренними колебаниями и склоками, идеологиями и религиями, финансами и силовыми структурами, и Вы же – его Император.

И не забывайте, для чего это все нужно. Управление – путь, счастье и гармония – цель.

Методика и технология, помимо эффективности, должна быть еще и занимательной, интересной. Приготовьтесь к интересному путешествию и будьте уверены в его успешности!

Присоединяйтесь к нам на этом пути и присоединяйте других – делитесь ссылками на материал.

 

Успехов!


———————————————————————-
Обсудить ВКонтакте


———————————————————————-
Обсудить на Facebook

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *